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Nous sommes fiers de présenter Francesca Carter, l'une des nôtres, dans notre série « Lived and Learnt ». Elle a donné une intervention sincère, perspicace et pleine d'humour visant à démystifier les idées reçues concernant les personnes trans. Elle nous aide à acquérir la compréhension et la confiance nécessaires pour engager le dialogue et devenir des alliés.  

Dans cet article, elle passe en revue les 10 idées reçues les plus courantes concernant les personnes transgenres aujourd’hui, et explique comment nous pouvons être des alliés utiles pour ces personnes dans le monde d’aujourd’hui. C’est parti ! 

Introduction

Il convient tout d’abord de préciser que, si cette présentation vise principalement à démystifier certains mythes, il est également important de souligner que le silence autour des personnes transgenres et l’absence de dialogue à ce sujet peuvent eux aussi être préjudiciables. C’est à la suite de la récente décision de la Cour suprême britannique sur le sexe biologique que Fran a eu l’idée de réaliser cette présentation, dans le but de contribuer à dissiper certains mythes courants et certaines fausses informations qui ont circulé ces dernières années au sujet des personnes transgenres et qui ont conduit à une recrudescence de la discrimination. 

Fran a décidé de révéler son identité en 2021 et s'identifie comme une femme. Elle a ensuite commencé un traitement hormonal en décembre 2022, mais attend toujours d'être prise en charge par le NHS. Fran explique en quoi sa transition a véritablement amélioré sa qualité de vie, son bien-être et sa confiance en soi.  

Elle a souvent constaté que les gens veulent se montrer solidaires, mais qu’ils ne savent pas comment aborder le sujet, de peur de blesser quelqu’un ou de l’offenser.  

C’est dans cet esprit que cette conférence vise à susciter le débat, la compréhension et l’engagement ! Pour ce faire, nous passerons en revue 10 idées reçues courantes sur ce sujet.  

Commençons par faire la distinction entre le sexe et le genre, et clarifions certains termes associés à ces notions. Le sexe est lié à nos chromosomes et à nos organes génitaux ; en bref, il s'agit de notre corps. Le genre, quant à lui, concerne la façon dont nous nous sentons et dont nous nous identifions. 

Un tableau présentant quelques brèves définitions relatives à la terminologie du sexe et du genre ; extrait de l'ouvrage de Francesca intitulé « Lived and Learnt », qui vise à dissiper les mythes concernant les personnes trans et à favoriser la compréhension.

Maintenant que nous avons clarifié ces termes, passons aux 10 idées reçues les plus courantes ! 

Les 10 idées reçues les plus courantes sur les personnes trans 🤔

 

Mythe n° 1 : Les personnes transgenres sont partout ! 

De nombreux articles sont consacrés aux personnes transgenres, qui sont parfois présentées comme un véritable tsunami envahissant la société et façonnant l'esprit des jeunes. En réalité, les personnes transgenres constituent une minorité très restreinte. Sur 200 personnes, on en compte à peine une qui est transgenre.   

Certaines recherches ont été menées sur la manière dont les médias amplifient l'idée selon laquelle les personnes transgenres sont partout et causent du tort. Le Daily Mail en est un exemple. Jusqu'en janvier 2013, on comptait 6 articles consacrés aux personnes transgenres, dont aucun n'était négatif. En janvier 2023, on en comptait 115 articles, dont 87 % étaient négatifs.  

Dans l'ensemble, les personnes transgenres ne constituent pas vraiment une tendance ; il s'agit surtout du fait que les gens ont désormais la possibilité de s'exprimer et d'utiliser un vocabulaire qui n'existait tout simplement pas auparavant. Il faut garder à l'esprit qu'il existe peut-être une tendance plus large, celle des gens qui parlent de ce sujet ce sujet (souvent de manière peu bienveillante) ! On écrit sur nous, mais c’est rarement nous qui tenons la plume.  

Mythe n° 2 : « Ça n’existait pas à mon époque »

C'est en réalité une idée fausse. Les personnes proto-trans ont existé tout au long de l'histoire, et nous utilisons le terme « proto » car nous ne disposions pas encore du vocabulaire ni de la prise de conscience dont nous disposons aujourd'hui. 

Mais, d’un point de vue historique, il existe de nombreux exemples de personnes qui avaient le sentiment que leur identité de genre différait de celle qui leur avait été attribuée à la naissance. Parmi elles, on trouve aussi bien des souverains que des saints et des penseurs ; en voici quelques exemples :  

 

Nous sommes aujourd’hui bien plus sensibilisés à la question des personnes transgenres et nous disposons de moyens bien plus importants qu’auparavant pour proposer des traitements tels que l’hormonothérapie, mais cela montre bien que le sentiment de décalage entre le genre qui nous a été attribué à la naissance et celui avec lequel nous nous identifions n’est pas du tout un phénomène nouveau.  

Mythe n° 3 : « Ça n'existe pas vraiment ! »

Eh bien, c'est vrai ! Le traitement repose sur la dysphorie de genre, qui peut être évaluée par un psychologue. Le consensus médical a également évolué au fil du temps ; par exemple, autrefois, l'homosexualité était souvent considérée comme une maladie mentale.  

D’un point de vue historique, il est également vrai que certains pays comptent des communautés trans depuis des siècles, comme l’ Hijra en Inde.  

Mythe n° 4 : Les gens se précipitent

On entend souvent cela, notamment en ce qui concerne les enfants. Mais il est important de garder à l'esprit que la plupart des personnes en transition sont déjà bien entrées dans l'âge adulte, et que les listes d'attente sont très longues pour tout type de soins de santé destinés aux personnes transgenres, même selon les normes habituelles du NHS. 

Études récentes études ont montré que l’âge moyen auquel une personne transgenre reçoit un diagnostic de dysphorie de genre est de 26 ans – la plupart des personnes qui entament une transition ne sont donc pas des enfants au départ ! 

Ils doivent souvent attendre entre 3 et 7 ans rien que pour obtenir leur premier rendez-vous. Il faut ensuite compter plus d’un an pour le traitement hormonal substitutif, encore plus d’un an pour obtenir une orientation vers un chirurgien, puis entre un et trois ans pour l’intervention chirurgicale proprement dite.  

Les taux de regret, même chez les enfants, sont très faibles (1 à 2 %) chez les personnes transgenres, et celles-ci disposent de suffisamment de temps pour réfléchir à leur décision de transition. Il est assez stupéfiant de constater que, pour un traitement qui bouleverse autant la vie, les taux de regret soient inférieurs à ceux de la plupart des interventions chirurgicales, telles que la chirurgie de la colonne vertébrale ou la chirurgie esthétique, par exemple.  

Mythe n° 5 : Ils envahissent les espaces réservés aux femmes

Les médias accordent une grande attention à des exemples tels que celui des femmes transgenres utilisant les toilettes pour femmes, et au fait que cela constituerait une menace pour les femmes cisgenres. 

Pour Fran, cela était déroutant, car les femmes trans comme elle fréquentaient déjà les espaces réservés aux femmes sans problème depuis des décennies, et personne n’avait jamais fait de remarque ni monté en épingle sa présence dans des toilettes en particulier. On constate que, statistiquement, les femmes ont tendance à être plus à l’aise que les hommes à l’idée que les personnes transgenres utilisent les toilettes et les installations publiques correspondant à leur genre.  

Cela est d’ailleurs corroboré par des données concrètes ! Les pays où la législation relative à l’identité de genre et à l’accès des personnes transgenres aux espaces publics est plus souple ne constatent aucune augmentation des taux de criminalité à l’encontre des femmes avant et après l’adoption de ces lois, ce qui semble réfuter l’idée selon laquelle les femmes cisgenres seraient menacées par l’égalité d’accès aux espaces publics. Il est important de garder à l’esprit que les gros titres peuvent ancrer nos perceptions à l’égard de tout un groupe de personnes, en amplifiant des cas individuels, des cas exceptionnels, alors que les statistiques brossent un tableau plus fidèle et plus juste de la réalité.  

Mythe n° 6 : on les repère toujours

Pour mémoire, c’est impossible ! Les femmes cisgenres ont été agressées, verbalement et même physiquement, parce que les gens pensaient qu’elles étaient trans. Des membres du personnel et des clients masculins se sont parfois même introduits dans les toilettes pour femmes dans ce seul but !  

Mais là n’est pas la question : c’est blessant d’en faire toute une histoire. La transition est une affaire personnelle, et qui sommes-nous pour juger l’apparence et l’identité de genre d’autrui ? Cela marginalise les autres, alors qu’au fond, nous ne sommes pas différents des autres.  

Elliot Page est un excellent exemple de personne ayant effectué sa transition publiquement tout au long de sa carrière d’acteur, en incarnant des rôles célèbres avant, pendant et après sa transition. Que vous pensiez ou non pouvoir le deviner uniquement d’après son apparence, le fait qu’il soit un homme transgenre et qu’il ait été assigné femme à la naissance ne devrait pas être utilisé comme un argument pour le piéger. Ce n’est qu’une facette de son identité et de qui il est en tant que personne. 

Une photo d'Elliot Page lors d'un salon du livre, en 2023.
Elliot Paige
Mythe n° 7 : Les personnes transgenres nous réduisent au silence !

La critique n’est pas de la censure. Il est vrai que les personnes trans et leurs alliés militent en faveur des droits des personnes trans, de l’inclusion et du bien-être. La désinformation est omniprésente, et il arrive souvent que les voix des personnes trans elles-mêmes soient exclues du débat public.  

Prenons par exemple la récente décision de la Cour suprême du Royaume-Uni concernant les espaces publics et le fait de fonder la définition des femmes sur le sexe biologique ; dans cette décision, aucune femme trans ni aucun défenseur de leur cause n’a été consulté lors des délibérations concernant la présence des femmes transgenres dans les espaces publics, alors que cela affecte directement leur vie plus que celle de quiconque. Si ce n’est pas là la définition même du silence imposé, qu’est-ce que c’est alors ? 

Mythe n° 8 : Ils veulent un traitement de faveur

Nous voulons l'égalité d'accès, pas un traitement de faveur ! Nous voulons des soins de santé gratuits et pouvoir aller aux toilettes en toute tranquillité ! Il va sans dire qu'il n'est pas normal de devoir se demander s'il est sûr d'utiliser des toilettes publiques ou de devoir attendre près d'une décennie sur des listes d'attente, même pour les traitements les plus élémentaires.  

D'autres groupes bénéficient de protections fondées sur la religion, l'âge, le handicap, l'origine ethnique, etc. ; nous demandons simplement à bénéficier des mêmes types de protections.  

Mythe n° 9 : Nous sommes condamnés ! 

Eh bien, j'espère que non.  

En apparence, la situation des droits des personnes trans semble difficile actuellement au Royaume-Uni, mais nous avons déjà connu cela avec les droits des personnes lesbiennes, gays et bisexuelles avant qu’ils ne soient pleinement reconnus. La législation britannique a tendance à prendre du retard par rapport aux opinions de la société.   

Le soutien de l'opinion publique envers les personnes trans est plus important que ce que l'on pourrait croire à la lumière des contenus proposés par les algorithmes, souvent conçus pour attiser les tensions. Mais lorsqu'on interroge directement les gens, la sympathie envers les droits des personnes trans l'emporte sur les sentiments négatifs quatre pour un.  

Et malgré les décisions de la Cour suprême et la mauvaise presse, les gens ripostent, et le soutien populaire ne cesse de croître. Récemment à Londres, plus de 100 000 personnes ont participé au rassemblement Trans+ Pride en 2025 !  

Mythe n° 10 : C'est trop compliqué à comprendre

J'espère que cela a un peu changé la donne ! Avant tout, ce n'est pas ce que vous savez ou ce que vous croyez qui compte, mais votre intention. Si vous cherchez à comprendre, vous ne vous tromperez pas de beaucoup.  

Et à ce propos, écouter peut s'avérer plus utile que parler. On ne manque pas de gens pour nous mettre des mots dans la bouche, et si vous écoutez pour comprendre, vous vous en sortirez mieux que la plupart des gens ! 

Mais si vous souhaitez prendre la parole et poser des questions, c'est très bien aussi. Nous devons trouver un équilibre entre l'écoute et un engagement sincère, afin que le silence ne fasse pas plus de mal.  

Comment devenir un bon allié 🌍

Ce conseil peut également s'appliquer à n'importe quel groupe marginalisé de la société :  

  • Écoutez : les personnes trans se connaissent mieux que ne le font les opinions extérieures.  
  • Respectez la vie privée des personnes trans ! Vous n’avez pas besoin de savoir si elles sont trans ou non ; contentez-vous de les prendre telles qu’elles sont et d’être une personne bienveillante.  
  • Vous pouvez également nous soutenir et nous protéger. Grâce à votre voix et à votre compréhension, vous pouvez contribuer à lutter contre la discrimination.  
  • Soyez vigilant ! Lorsque vous tombez sur un titre provocateur, prenez le temps de réfléchir.  
  • Soutenez les droits des personnes trans : faites des dons à des associations, participez à des rassemblements et à des événements, écrivez à vos députés et, surtout, faites preuve d'empathie.  
  • Cessez de soutenir la haine : je pense ici aux tabloïds et à J. K. Rowling (oui, vraiment !) 
  • Et s'il vous plaît, laissez-nous aller aux toilettes (c'est vraiment urgent !) 
Un tableau présentant quelques conseils sur ce qu'il faut faire et ne pas faire pour être un allié des personnes trans ; extrait de la conférence « Lived and Learnt » de Francesca sur la sensibilisation à la question trans.

Quelques ressources pour mieux comprendre les personnes trans et soutenir leur cause 📖

Parmi les livres recommandés, on peut citer : 

Cinéma et médias :

Dons et causes : 

  • Galop – une association caritative de lutte contre la maltraitance. 
  • Projet « Good Law » – défend les droits des personnes transgenres devant les tribunaux 
  • TransActual – lutte contre la désinformation
  • FFLAG – apporte son soutien aux parents, aux amis et à la famille au sens large des personnes LGBTQ+. 
  • Gender Construction Kit – destiné à ceux qui souhaitent en savoir plus sur le fonctionnement du processus de transition.
 

Merci de m'aider à dissiper les idées reçues et à favoriser la compréhension ❤️

Se sentir en sécurité, compris et soutenu, c'est ce qui compte le plus au monde ; nous en avons tous le droit. Merci d'avoir pris le temps de mieux comprendre les personnes trans, les difficultés auxquelles elles sont confrontées et comment vous pouvez devenir un allié. Un grand merci également à Fran d'avoir partagé son histoire et ses réflexions ! 
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